Jak wybrać odpowiednie szkolenie wysokościowe? 

Bardzo często dostajemy od Was różne pytania dotyczące szkoleń do pracy na wysokości:

👉 ile kosztuje kurs wysokościowy?

👉 pracuję na dachach skośnych – jakie szkolenie wybrać?

👉 odśnieżam dachy – co możecie mi zaproponować?

👉 chciałbym wykonywać wycinki drzew – od czego zacząć?

👉 planuję rozpocząć pracę na wiatrakach – jakie szkolenia powinienem wybrać?

👉 pracujemy na rzecz zakładów energetycznych, wymagają od nas szkolenia do pracy na wysokości – czy robicie takie?

👉 czym różnią się szkolenia IRATA, OTDL, GWO, arborystyczne?

Dzisiaj postaram się przybliżyć Wam w czym tkwi różnica i jak dobrać szkolenie dla Waszych pracowników.

Startujemy od najbardziej fascynującego pytania, ile kosztuje 💰 kurs wysokościowy?

Super tylko jaki❓ Co Pan/Pani będzie robić❓ Jaki jest charakter prac❓

Z tym pytaniem zmagamy się najczęściej – osoby dzwoniące do nas nie są w stanie sprecyzować co potrzebują. Na szczęście @Karolina jest bardzo pomocną osobą i zawsze stara się wydobyć informacje, które pozwolą nam dobrać odpowiednie szkolenie 🎯.

Głównie organizujemy następujące rodzaje szkoleń:

✅ szkolenie do pracy w dostępie linowym (IRATA, OTDL, SPRAT) 👷– wszędzie tam, gdzie musimy wisieć na linach.

✅️ dostęp budowlany 👷🏼 – zwyczajowa nazwa dotycząca szkoleń z bezpiecznej pracy na wysokości. Dodatkowo szkolenie, które jest najtrudniejsze do zdefiniowania, ponieważ wszystko zależy od środowiska, w którym pracujecie. Może to być praca na masztach/ wieżach telekomunikacyjnych, dachach, konstrukcjach stalowych, rusztowaniach, słupach energetycznych. Najprościej mówiąc są to prace, przy których podstawowym sposobem poruszania się jest używanie nóg i rąk, a cały sprzęt „wysokościowy” służy do tego, aby zabezpieczyć nas przed upadkiem z wysokości.

✅️ szkolenie arborystyczne 🌳 – bardzo specyficzny rodzaj prac wykonywanych na drzewach (wycinka, pielęgnacja itp.) Niektórzy wykonują prace na drzewach po szkoleniu z dostępu linowego, jednak moim zdaniem prace na drzewach mają zupełnie inną specyfikę, dlatego w naszym ośrodku szkolą osoby posiadające kwalifikacje „European tree worker”.

✅ szkolenie z pracy w przestrzeniach zamkniętych ⚠️ – tematycznie bardzo powiązane z dostępem budowlanym, jednak ze względów na specyficzne zagrożenia i postępowanie w sytuacja awaryjnych wrzucamy je do osobnego worka.

✅ GWO – Global Wind Organization 💨 – pakiet szkoleń przygotowanych specjalnie dla branży wiatrowej i wymaganych przez większość firm z tego sektora gospodarki.

✅ szkolenie ratownicze 🆘 – szkolenie w systemie ITRA (International Technical Rescue Association) przeznaczone dla grup odpowiedzialnych za specjalistyczne ratownictwo linowe. Idealnie nadaje się dla firm, które planują zabezpieczenie swoich obiektów / budów pod kątem możliwych akcji ratowniczych, gdzie będzie konieczność ewakuacji ludzi z wysokości.

✅️ szkolenie z ewakuacji ➡️ – proste szkolenie, które ma na celu przygotowanie pracowników do szybkiej ewakuacji ze stanowiska pracy w sytuacjach awaryjnych.

Jak widzicie jest już 7 grup szkoleń, które obejmują swoim zakresem bezpieczną pracę na wysokości.

Oczywiście „dostęp budowlany” jest szkoleniem, które najczęściej dostosowujemy do potrzeb naszych klientów. Jak wiemy w każdym zakładzie pracy mogą występować inne zagrożenia i inny jest dostęp do stanowiska pracy. Dlatego bardzo ważne jest, aby podczas zapisywania pracowników na szkolenia dokładnie opisać jaki rodzaj prac wykonują. Pozwoli nam to dostosować program szkolenia tak, aby był on wartościowy dla uczestników 👬.

Nie każdy musi pracować na skośnych dachach 🏠 czy wieżach telekomunikacyjnych. Często realizujemy, również bardzo podstawowe szkolenie z użytkowania drabin rozstawnych i przystawnych. Niby proste zadanie, a niestety bardzo często ludzie nie wykonują go poprawnie.

W związku z tym, że większość osób czytających moje artykuły to pracownicy służb BHP to nie mogę pominąć szkoleń skierowanych właśnie dla nich. Szkolenia dla pracowników BHP mają na celu wprowadzenie w tajniki bezpiecznej pracy na wysokości. Wszystko po to, aby w poprawny sposób zabezpieczyć pracowników 👷🏻 podczas wykonywanej przez nich pracy. Poza tym obalamy wszelkie stereotypy dotyczące pracy na wysokości oraz pokazujemy, jak wygląda praca na wysokości z praktycznego punktu widzenia. Uświadamiamy jak istotny jest dobór sprzętu do pracy na wysokości oraz że najtańszy z nich nie jest najlepszym rozwiązaniem.

Kontrola okresowa drabin🔍

Dla większości z Was zagadnienie to nie jest obce i doskonale wiecie o obowiązku takiej kontroli. Jednak jeśli macie ochotę dowiedzieć się z czego to wynika to poświęćcie 2 minuty na zaznajomienie się z tematem.

Zacznijmy od prawnego punktu widzenia ⚖️ – niestety nie zawsze idzie on w parze z logiką, więc należy przyjąć to tak jak jest.
Drabiny 🪜zaliczane są do maszyn – definiuje to m.in. rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy.
Dlatego też pracodawca, który udostępnia drabiny swoim pracownikom, musi być pewien, że ich użytkowanie nie doprowadzi do pogorszenia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.

Można powiedzieć że mamy już podstawę prawną, na której możemy bazować. Dodatkowo zawsze przypominam, że pierwszym dokumentem z jakim należy się zapoznać jest instrukcja obsługi 📃 zakupionego sprzętu, bądź maszyny – jak w tym przypadku.

Pamiętajmy że najważniejszą kwestią w całym procesie kontroli drabin jest to, że musi być ona sprawna, kompletna i bezpieczna. Niestety bardzo często pracownicy bagatelizują stan techniczny drabin. Pracują na „maszynach”, którym daleko do doskonałości, przez co narażają swoje życie i zdrowie ☠.
Inspekcja powinna być wykonywana przez osobę, która posiada odpowiednie kwalifikacje 🎓, wiedzę i doświadczenie. To nie wszystko – pracodawca ma obowiązek upoważnić taką osobę do przeprowadzenia inspekcji.

Wynik kontroli powinien być udokumentowany na raporcie, czy protokole po-przeglądowym 📑.
Zostaje on sporządzony na piśmie oraz należy go odpowiednio przechowywać, aby w razie potrzeby można było go przedstawić odpowiednim organom kontrolnym.

Przypominam również, iż osoba kompetentna to taka, która:
👉potrafi zidentyfikować istniejące usterki,
👉jest zaznajomiona z zaleceniami oraz instrukcjami producenta drabiny,
👉jest uprawniona przez pracodawcę do podejmowania właściwych decyzji dotyczących wycofania bądź dopuszczenia do dalszej eksploatacji.

Tym razem nie będę rozpisywał się na temat konkretnych usterek eliminujących ❌ drabiny z dalszej eksploatacji. Pamiętajcie, że kontrolę należy wykonać rzetelnie i kompleksowo, nawet najmniejsze uszkodzenia mogą być przyczyną poważnych wypadków. Brak pozornie błahego elementu tj. stopka antypoślizgowa może doprowadzić do poważnego wypadku ⚠️.

Bardzo istotnym elementem jest wyraźne oznaczenie drabiny, która nadaje się do użytkowania, aby pracownik już na pierwszy rzut oka mógł ocenić czy może wykorzystać ją do pracy.

Pamiętajcie, że oprócz kontroli okresowych, wymagane są również przeglądy CODZIENNE 📆 wykonywane przez użytkownika przed każdym użyciem drabiny!

Śledźcie moje artykuły, a niedługo napiszę kilka słów o konkretnych usterkach eliminujących drabiny z użytkowania.

Dobór złomu, szpeju, gratów…

Każdy może nazwać to jak chce. Każdy również wie, że to bardzo istotny element pracy na wysokości. Niestety zdarza się, że środki ochrony indywidualnej (ŚOI) do pracy na wysokości są niewłaściwie dobrane do aktualnie wykonywanej pracy.

Pamiętajcie ❗️ Świat pędzi do przodu, dlatego niekoniecznie sprzęt, który „zawsze” był stosowany jest aktualnie najlepszym rozwiązaniem.

📌Nie ma sprzętu uniwersalnego do każdej pracy.

Przejdźmy w takim razie do podstawowych zasad mówiących o tym, w jaki sposób dokonać wyboru odpowiedniego sprzętu. Nie będę tutaj pisać o konkretnych modelach czy producentach, lecz o zasadach, które według mojej opinii zbliżają nas do skompletowania zestawu, który będzie najbliższy idealnemu dla danego rodzaju wykonywanych prac.

1. Jedną z bardzo ważnych zasad przy doborze sprzętu jest rozmowa z pracownikami, którzy wykonują prace. Pamiętajcie, że każdy pracownik jest inny – to co pasuje na jedną osobę niekoniecznie będzie właściwe dla innej ( nie ma rzeczy uniwersalnych). Oczywiście zdaję sobie sprawę, że jako pracodawcy chcemy aby sprzęt był jak najbardziej zunifikowany, aby nie nabywać dla każdego innych szelek bezpieczeństwa.

Przyjmijmy, że kompletujecie zespół do nowego zlecenia, a niektóre z osób jeszcze z Wami nie współpracowały – nigdy nie rozpoczynajcie tego procesu od zakupu nowego sprzętu dla nowozatrudnionych. 

Zacznijcie od:

👉  przygotowania oceny ryzyka zawodowego,

👉  przygotowania planu pracy,

👉  przygotowania planu ewakuacyjnego.

Porozmawiajcie w zespole:

👉  do czego potrzebujecie ŚOI?

👉  w jakich konkretnych sytuacjach będą one używane?

👉  w jaki sposób będziecie przeprowadzać ewentualną akcję ratowniczą?

To wstępnie zdeterminuje Wam wymagania jakie musi spełnić sprzęt, który chcecie zakupić. Jeśli nie macie doświadczenia w pracach na wysokości zawsze możecie skorzystać z firm, które specjalizują się w tej branży. Z reguły są to wysoce wykwalifikowane osoby, które będą w stanie doradzić Wam jak prawidłowo zabezpieczyć Waszych pracowników. Szukając odpowiednich specjalistów zwróciłbym się głównie do firm szkoleniowych, które posiadają różnego rodzaju akredytacje branżowe.  W Polsce jest już naprawdę dużo ośrodków akredytowanych przez IRATA czy GWO, gdzie pracują ludzie o naprawdę dużej wiedzy i doświadczeniu. Zawsze możecie również napisać lub zadzwonić do mnie, z miłą chęcią udzielę wstępnych darmowych konsultacji w tym zakresie 👋 .

2.  Następnym ważnym krokiem prowadzącym do doboru najlepszego sprzętu jest szkolenie pracowników. Tak szkolenie! Dlaczego według mojej oceny szkolenie pracowników w renomowanym ośrodku jest tak ważne❓ Z bardzo prostego powodu – po takim szkoleniu bardzo często pracownicy sami nam określą jaki sprzęt należy kupić.

W ośrodkach szkoleniowych (posiadających wspomniane wyżej akredytacje)  podczas szkolenia pracownicy mają okazję skorzystać z bardzo szerokiej gamy produktów. Dzięki temu samodzielnie zdecydują  jaki sprzęt będzie odpowiedni do charakteru ich pracy. Namawiam, aby podczas szkolenia podzielić się z instruktorem swoim doświadczeniem, opowiedzieć o tym, jak wygląda  praca i w jakich warunkach się odbywa. Na pewno będą w stanie udzielić fachowej porady.  

Wiedząc już do czego potrzebujemy sprzęt oraz znając preferencje pracowników możemy przejść do wyboru konkretnych modeli czy producentów.

Wiem, że bardzo często wielu pracodawców czy osób odpowiedzialnych za dobór sprzętu wybiera wariant  najbardziej ekonomiczny. Czasami sprzęt najtańszy nie jest najlepszym rozwiązaniem, tak samo jak i najdroższy – również może być zupełnie niedopasowany do naszych predyspozycji fizycznych. Dlatego tutaj również moja sugestia – zapraszam na szkolenie, w celu podjęcia słusznej decyzji w doborze sprzętu.

3. Idąc dalej nie możemy również zapomnieć o punktach kotwiczenia, pamiętajmy że nasz sprzęt musi być kompatybilny również z nimi. Aby pracownik był prawidłowo zabezpieczony nie wystarczy sam sprzęt ochrony indywidualnej. Konieczny jest punkt styku ŚOI, które użytkuje pracownik z konstrukcją czy budynkiem. Bez prawidłowego wpięcia naszego sprzętu do punktu kotwiczącego o odpowiedniej wytrzymałości nie możemy powiedzieć, że pracownik będzie pracował bezpiecznie. Wytrzymałość takiego punktu to minimum 12 kN. 

4. Nie możemy zapomnieć przy doborze i zakupie sprzętu o stronie formalnej.

✅ do pracy na wysokości nie używamy sprzętu sportowego,

✅ używamy sprzętu zgodnego z odpowiednimi normami, zgodnego z minimalnymi wymaganiami określonymi w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego 2016/425 z dnia 9 marca 2016 r. w sprawie środków ochrony indywidualnej oraz uchylenia dyrektywy Rady 89/686/EWG,

✅ nie kupujemy sprzętu z nieznanego źródła, szczególnie mowa o sprzęcie używanym,

✅ sprzęt musi być zaopatrzony w instrukcję obsługi w języku zrozumiałym w danym kraju (w Polsce takim językiem jest język polski !)

✅ sprzęt musi być odpowiednio oznakowany – mówią o tym odpowiednie przepisy,

✅ używamy sprzętu sprawnego, z aktualnym przeglądem okresowym.

Jak widzicie postanowiłem podejść do procesu doboru sprzętu w inny sposób niż z reguły się to wykonuje. Nie pisałem o absorberach, linkach bezpieczeństwa i łącznikach. Nie wspominałem o pracy w podparciu, w ograniczeniu lub o pracy, gdzie istnieje możliwość upadku z wysokości. Wydaje mi się że bardziej istotne jest właściwe przygotowanie procesu, który prowadzi do doboru odpowiedniego sprzętu.